უცხოელთა მდგომარეობის განხილვა საგანგებო სიტუაციის ფონზე და მათი ჩეხეთში ლეგალური ცხოვერბის საკითხი.
COVID-19 პანდემიასთან დაკავშირებით, საგანგებო მდგომარეობა გამოცხადდა 2020 წლის 13 მარტს, რომელიც სავარაუდოდ დასრულდება 2020 წლის 17 მაისს.
უცხოელებს, რომლებიც საგანგებო მდგომარეობის გამოცხადების პერიოდში ჩეხეთის რესპუბლიკაში იმყოფებოდნენ, საგანგებო მდგომარეობის ხანგრძლივობიდან გამომდინარე, ვიზის ვადის ამოწურვის შემთხვევაში, ჩეხეთის რესპუბლიკაში დარჩენის უფლება მიეცათ.
საგანგებო მდგომარეობის დასრულების შემდეგ, უცხოელები ვისაც ვიზას ვადა გაუვიდათ, სანქციებს არ ექვემდებარებიან და უფლება აქვთ ვიზის ვადის ამოწურვის შემდგომაც დარჩნე ქვეყანაში, საგანგებო მდგომარეობსი დასრულების შემდეგ, კიდევ 60 დღის განმავლობაში.
ამჟამად, უცხოელები არ არიან ვალდებულნი ვიზების ამოწურვის შემთხვევაში მიმართონ უცხოელების პოლიციას, ჩეხეთში ცხოვრების უფლება მათ ავტომატიურად გაუგრძელდებათ. საგანეგბო მდგომარეობის დსრულების შემდგომ, მათ უნდა დატოვონ ჩეხეთი ამ 60 დღის განმავლობაში!
უცხოელების საკუთარ ქვეყანაში კანონიერად და უპრობლემოდ დაბრუნების უზრუნველსაყოფად, გამგზავრებისას ევროპის საზღვრის გადაკვეთის ადგილზე, მათ სამგზავრო დოკუმენტში მითითებული იქნება საზღვრის გადაკვეთის კანონიერების დამადასტურებელი სპეციალური ბეჭდი. ჩეხეთის რესპუბლიკამ უკვე ყველა სასაზღვრო სახელმწიფოს აცნობა ამ პროცედურის თაობაზე.
სამგზავრო დოკუმენტში აღნიშული ბეჭედის აღნიშვნა იწყება 2020 წლის 4 მაისიდან, ამისათვის მიმართეთ უცხოელების პოლიციას საცხოვრებელი მისამრთის მიხედვით. კორონავირუსის გამო დარჩენილმა, ვიზა გსაულ უცხოელება ჩეხეთი უდნა დატოვონ 16.7.2020-ე
პასპორტში ბეჭედის აღნიშვნის შემდგომ, უცხოელმა ჩეხეთი უნდა დატოვოს 24 საათის განმავლობაში.
წყარო…
დმატებითი ინფორმაცია რუსლ ენაზე PDF იხილიეთ აქ….
დამსაქმებლის შეცვლის უფლება ადრე არსებული 6 თვიანი ვადის გარეშე!
მოქმედი დასაქმების ბარათის მფლობელს უფლება აქვს შეცვალოს თავისი დამსაქმებელი უფრო ადრე, ვიდრე ეს მოქმედ კანონმდებლობაში არის გათვალისწინებული, ანუ დასაქმების ბარათის აღებიდან 6 თვის შემდეგ. მათ ასევე აქვთ დროებითი მუშაობის უფლება სხვა დამსაქმებელთან, სხვა სამუშაო ადგილზე. ცვლილების შეტანა შესაძლებელია მხოლოდ ვაკანსიების ცენტრალურ რეესტრში რეგისტრირებულ ვაკანსიაზე. სამუშაო ადგილის შეცვლა არ ითვალსიწინებს სხვა რომელიმე შრომითი დასქმების სააგენტოში გადასვლას.
იგივე ეხება ლურჯი ბარათების მფლობელებს. ჩეხეთის შრომის ოფისი დააჩქარებს ვაკანსიების გამოქვეყნებას ვაკანსიების ცენტრალურ რეესტრში. სამუშაოს შესახებ ინფორმაციის გაგზავნა შესაძლებელია ჩეხეთის რესპუბლიკის შრომის ოფისში ელექტრონული ფოსტის მეშვეობით. დამსაქმებელს ასევე შეუძლია შეცვალოს დასაქმებული უცხოელი, რომელსაც აქვს სამუშაო ნებართვა, ახალი სამუშაო ნებართვის შესაბამისად.
წყარო…
ინფორმაცია ეკონომიკური და სოციალური შეთანხმების საბჭოს სამუშაო ჯგუფის სხდომის დასკვნის შესახებ, 2020 წლის 25 მარტს უცხოელი მუშაკების დასაქქმების შესახებ.
საგანგებო სიტუაციებში, დამსაქმებლებმა თავიანთ უცხოელ მუშებს უნდა შეუქმნან იგივე პირობები, როგორც ადგილობრივი ჩეხეთის მოქლაქეობის მქონე მუშებს, კარანტინის პერიოდში.
სამუშაოს გარეშე დარჩენილ მუშების, ბავშვთან დარჩენის აუცილებელობის შემთხევავში, სამსახურიის დროებით შეჩერების, ან დროებითი დახურვისას კანონით გათვალისწინებული დახმარების გაწევა, კოროვირუსის ეპიდემიის პერიოდში მიღებული კოდექსის მიხედვით, რომელიც შეიმუშავა შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტრომ.
წყარო…
დამატებითი ინფორმაციისათვის დაგვიკავშირდით, კონტაქტი…
