Смена работодателя с рабочей визой в Чехии

Смена работодателя с рабочей визой в Чехии

31.7.2019 в Чешской Республике о трудоустройстве иностранцев вступило в силу новое обновление закона, запрещающее перевод рабочих между агентствами по трудоустройству и от работодателя к агентству по трудоустройству.

Смена работодателя разрешается через 6 месяцев после выдачи трудовой карты. Это не применяется в случае, если работник уволен в течение 3 месяцев испытательного срока, риска здоровья на рабочем месте, или уволен из-за избыточности рабочей силы.

Те, кто потерял свою работу по любой из вышеуказанных причин, или был уволен по собственному желанию, должен быть нанят на работу в течение 2 месяцев после увольнения, в противном случае работник потеряет свою рабочую визу (карту).

Те, кто остался без работу, или ищет новую работу, смогут зарегистрироваться, после чего мы постараемся помочь им найти новую работу.
Зарегистрироваться по электронной почте info@job-help.eu

В приложении отправьте копию обоих сторон трудовой карты или фотографию, копию паспорта или фотографию и приказа об увольнении.
Те, кто ещё работает достаточно подтверждение о работе или последнюю запись с зарплаты.

Text Widget
Aliquam erat volutpat. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Integer sit amet lacinia turpis. Nunc euismod lacus sit amet purus euismod placerat? Integer gravida imperdiet tincidunt. Vivamus convallis dolor ultricies tellus consequat, in tempor tortor facilisis! Etiam et enim magna.